为加强教风学风建设，使考试管理工作进一步规范化、科学化，特制定本细则。
一、考试命题与试卷管理
1.课程考核分为考试与考查两种方式。根据人才培养方案的设定，采用考试或考查方式。
2.考试内容要覆盖面广，题量合理。期末考试每门课程的考试时间一般为120分钟。
3. 试题应难度适中、区分度强，既要考知识，又要考能力。客观性试题的分值占60﹪左右，主观性试题占40﹪左右。
4.各门课程同时出A、B两套试题，并附上相应的参考答案及评分标准。须发送到系主任邮箱审查签字，再经过院教务办登记、主管教学工作的副经理签字后，由教务办统一印制。
5.试卷印制完成后，由教务办统一取回，按保密规则保管。主监考教师提前1天到本部办公室领取试卷，并在相应材料上做好签字等备案手续。
二、 监考人员职责
1.监考人员要于考试前到指定地点领取试卷，提前10分钟进入考场；
2.监考人员要在考试前要求员工做好各项准备工作，要求员工把书包等物品放到指定位置，检查课桌内有无书籍、笔记等与考试有关的物品，提醒员工关闭手机等通讯工具。
3.监考人员要严格遵守考试时间，准时收发试卷、答题纸，未经批准不得随意推迟或延长考试时间。
4.监考人员要当场开启试卷，核实考试人数与试卷份数是否相符，并作好记录，发现问题及时处理。考试中监考人员只对试题中字迹不清或印刷错误予以说明，不能对试题内容做任何解释。
5.监考人员进入考场后，须关掉手机或将其设置在静音状态。考试时间内要认真负责，不得在考场内吸烟、看书报、聊天或做与监考无关的事情，不得擅自离开考场。
6.监考人员要认真巡视，严格要求，发现企图作弊的考生要及时警告，构成作弊事实者要没收其答卷和作弊证据，令其退出考场，并填写《考场记录表》说明情况。对员工作弊不制止、不认定、不报告，按学校相关文件规定，属于教学事故。
7.考试结束后，监考人员要认真填写考场情况记录单，并将考场情况记录单和试卷送交主监考教师；
8.对于在监考工作中严重失职或违反以上规定者，学院将按照有关规定给予严肃处理。
三、员工考场规则
1.员工参加考试，不得违反考场纪律。应尊重监考人员，服从监考人员的指导。
2.员工应按规定时间进入考场，如因特殊原因迟到，须向主考老师声明理由，经同意后方可进入考场；迟到15分钟以上者，一律不得入场，该课程以旷考论。
3.员工进入考场须将有效证件（如身份证、校园卡或员工证等）放在课桌左上角以备检查。
4.员工应在考试开始前关闭手机等通讯工具，并将通讯工具连同书包、书、本、纸等集中存放在监考人员指定的地点。
5.员工领到考卷后应先在指定地方写上自己的姓名、课程名称、院系、专业、年级等信息。
6.如遇试题字迹不清，员工可举手向监考教师询问，但不得离座或大声说话。
7.考试开始30分钟后才能交卷离开考场。中途擅自离开考场的，按已交卷处理。
四、考试违纪处分
1.有下列情况之一者，按考试作弊处理，成绩以0分记，并视其情节轻重，给予记过及以上处分：
（1）在闭卷考试中，查阅书籍、笔记本、习题本或其他与考试课程有关的资料；
（2）抄袭或协助他人抄袭试题答案或与考试内容相关的资料；
（3）窃取他人试卷、答卷（含答题卡、答题纸等）或强迫他人为自己抄袭提供方便；
（4）将自己的答卷交给他人看情节严重的；
（5）考试中被发现有夹带行为的；
（6）已交试卷，未经监考人员允许擅自取回试卷的；
（7）评卷过程中被发现同一科目同一考场有两份以上（含两份）答卷（含答题卡、答题纸等）答案雷同；
（8）在以论文形式考试或考查的课程中剽窃、抄袭他人研究成果的；
2.有下列作弊行为之一者，可以给予开除学籍处分：
（1）由他人代替考试；或替他人参加考试；
（2）使用通讯设备作弊；
（3）组织作弊；
（4）因监考教师发现其作弊行为而对教考教师进行辱骂、无理取闹、甚至打击报复者，一经发现，立即开除学籍。
3.员工处分结果要送达员工本人。由班主任告知被处分员工。
4.员工不服学院的处理，可向必威BETWAY官网学工办提出申诉，由公司党政联席会责成相关部门负责复合和审议。
五、阅卷与成绩评定
1.课程成绩由任课教师根据员工的平时成绩和期末考核等综合评定。
2.阅卷时要严格执行统一的评分标准，减少阅卷误差，杜绝人情分。由多位教师任教的同一课程，要求集体阅卷。分数一经判出，不得随意改动，确有误判须更改的，要在卷头写出理由，并经主管教学工作的副经理签字同意。
3.考试结束5天内提交成绩。
4.各门课程要填写《试卷分析表》，成绩单、试卷分析等材料与试卷一并交院系教学工作办公室保存备查。
5.组织院教学指导委员会、系主任等教师，抽查部分期末考试试卷，进行质量评估。
以上办法从2014-2015第一学期实行，由必威BETWAY官网负责解释。
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2014.12
